Saturday, 30 January 2016


No. AB.14017/61/2008-Esft. (RR)
Government of India
Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions Department of Personnel and Training -
New Delhi ***                                                                        
Dated: the 27th January, 2016 
OFFICE MEMORANDUM
                       Subject:- Notifying of Recruitment Rules within ten weeks time period after the same are
                                      approved by the Union Public Service Commission - regarding.

Attention is invited to Para No. 5.2 of this Department's O.M. No. AB.14017/48/2010-Estt.(RR) dated 31st December, 2010 on framing/amendment/relaxation of Recruitment Rules wherein it has been stipulated that the Recruitment Rules or amendment(s) thereto as finally approved by the Union Public Service Commission are required to be notified within a period of 10 weeks from the date of receipt of their advice letter. This time limit should be strictly adhered to.

2.The Commission has, however, brought to the notice of this Department that even after the lapse of 10 weeks time, the Recruitment Rules pertaining to a number of posts which were advised upon by the Commission are yet to be notified.

3.Ministries/Departments are, therefore, requested to initiate action for notifying the Recruitment Rules as soon as the same are approved by the Commission so that the prescribed time limit of 10 weeks is adhered to.

( GayltVI-ja i Director (E-1)
All Ministries/Departments of Government of India.
Copy to:-
1.The President's Secretariat, New Delhi.
2.The Vice-President's Secretariat, New Delhi
3.The Prime Minister's Office, New Delhi.
4.The Cabinet Secretariat, New Delhi.
5.The Rajya Sabha Secretariat, New Delhi.
6.The Lok Sabha Secretariat, New Delhi
7.The Comptroller and Auditor General of India, New Delhi.
8.. The Union Public Service Commission. New Delhi
9.All Attached Offices under the Ministry of Personnel, Public Grievances & Pensions.
10.Establishment Officer and Secretary, ACC (10 copies).
11.All Officers and Sections in the Department of Personnel & Training.
12.Secretary, Staff Side, National Council (JCM), 13-C, Ferozeshah Road, New Delhi
13.NIC, North Block for posting on the website.
(Gay
Director (E-1)




LATEST NEWS FROM CIRCLE UNION ON DIFFERENT MATTERS

செய்திகள் சில 
கடந்த 28.01.2016 அன்று  -  ஏற்கனவே 08.01.2016 அன்று  நம் மாநிலச் சங்கத்தினால் கொடுக்கப்பட்ட கடிதத்தின்  அடிப்படையில் - பல்வேறு பிரச்சினைகள் குறித்து   CHIEF  PMG அவர்களிடமும் , DPS  HQ /DPS CCR அவர்களிடமும்  நாம் பேசினோம் .  அதனடிப்படியில்  மாநில நிர்வாகம் அளித்த பதில்களை  கீழே  தருகிறோம்.

1.ஒத்திவைக்கப்பட்ட அடுத்த RJCM  கூட்டம் எதிர்வரும்  16.2.2016 அன்று நடைபெறும் . அதற்கான  SUBJECTS  01.02.2016 க்குள் கிடைக்குமாறு அளிக்க வேண்டும்.

2.வெள்ள முன்பணம்,  பாதிக்கப்பட்ட பகுதிகளில் விண்ணப்பித்த ஊழியர்களுக்கு  நிச்சயம் அடுத்த வாரத்தில் வழங்கிட நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது.  மாநிலம் முழுதும்  வழங்கிட  நாம் கோரினோம். இறுதியில் சென்னை, காஞ்சிபுரம், திருவள்ளூர், கடலூர் மாவட்டப் பகுதிகளுடன்  பாண்டிச்சேரி மற்றும் தூத்துக்குடி  மாவட்டப் பகுதிகளில் விண்ணப்பித்தவர்களுக்கும்  சேர்த்து வழங்கிட  CHIEF  PMG அவர்கள் உறுதியளித்துள்ளார்.

3. வெள்ளம் பாதித்த மாவட்டப் பகுதிகளில் WELFARE  FUND இல் இருந்து  உதவித்தொகை விண்ணப்பித்த GDS  ஊழியர்களுக்கு,  உரிய  VAO சான்றாவது  இணைக்கப்பட்டிருந்தால் மட்டுமே  வழங்கிடப்படும் என்று CPMG  தெரிவித்தார். இதற்கு  மாநில  சேமநல நிதியில்  உரிய அளவு தொகை இல்லையெனில், மத்திய  சேமநிதித் தொகுப்பில் இருந்து கேட்டு, பாதிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும்  குறைந்த பட்சம் ரூ.5000/- வழங்கப்படும் என்றும் தெரிவித்தார்.

4. நாம் கேட்டுக் கொண்டபடி  GDS  இலிருந்து தபால்காரராக தேர்வு பெற நடத்திடவேண்டிய  தேர்வுக்கான  அறிவிக்கையானது  கண்டிப்பாக அடுத்த வாரத்தில்  வெளியிடப்படும் என்று தெரிவித்தார்.

16.12.2015 இல் பாராளுமன்றத்தில் நமது இலாக்கா மந்திரி தமிழகத்தில் இலாக்கா பணியிடங்கள் 16319 ,இதில் காலியாக உள்ள தபால்காரர் பணியிடம் 1054, அஞ்சலக அதிகாரி காலியாகவுள்ள பணியிடம் 230 என அறிக்கை கொடுத்துள்ளார். இது நல்லதற்கே. ஆனால் 1,55,000 தபால் அலுவலகம் இருப்பதாகவும் 1,30,000 கிராம தபால் அலுவலகத்திற்கு RURAL ICT Project கொண்டுவரப்ப்படும் என்று  2012 இல் அறிக்கை கொடுத்துள்ளனர்  

a) the number of employees working in the post offices across the country;

(b) whether there is shortage of postmen and post masters in the department;

(c) if so, the details thereof and the action taken by the Government in this regard;

(d) whether the employees of post offices are given any training before appointment and assigning specific tasks; and

(e) if so, the details thereof and if not, the action taken in this regard?


Answer by M O C in Parliament 


(c) There is shortage of 11058 postmen and 2335 postmasters. All cadres in the Department have fixed sanctioned strength and whenever any posts in any of the cadres fall vacant due to promotion, retirement, death, deputation or leave, duties of such posts are managed by redistribution and combination of duties in post offices for ensuring smooth delivery of postal services till the time these posts are filled up on regular basis in the Circle concerned. Filling up of such vacancies is an on-going process in the Department as per the provisions contained in the Recruitment Rules of each cadre.


Name of Circle Total number of employees working in post offices Number of vacant post of postmen Number of vacant post of postmasters


(19) Tamilnadu 16319 1054 230



  
இந்திய அஞ்சல் துறை இன்று யாருடைய உழைப்பால் பிரகாசமாக வளர்ந்து வருகிறது என்றால் எந்த நிரந்திர பலன்களும் இல்லாமல் தன்னையும் தனது பொருளாதாரத்தையும் இழந்து இலாக்கா சொல்வதெல்லாம் செய்து அதிகார வர்க்கம் இடும் ஆணையை தனது இலக்காக நினைத்து தனது மானத்தை இழந்து, சுயமரியாதையை இழந்து கொடுப்பதை பெற்று, தன்னை அழித்து- ஒளிவிடும் இந்த மெழுகு போல்- 65 வயதிற்கு பின்னால் இருக்கும் இடம் தெரியாமல் போகிறவன் தான் இந்த GDS  

7வது ஊதியக்குழு குறைந்தபட்ச ஊதியம் சுமார் Rs. 1800/- அதிகபட்ச ஊதியம் Rs.  2,50,000/- ஆனால் இந்திய அஞ்சல் துறையின் அடிமைகள் (GDS)  தற்போது பெறும் அலவன்ஸ் குறைதபட்சம் 2295/- அதிகபட்சம் 4575/-  ஆகும். இது ஒரு ஓய்வு பெற்ற IPS அதிகாரியால் நிர்ணயிக்கப்பட்டது , ஆனால் அந்த அதிகாரியின் ஊதியம், அலவன்ஸ், வாகன சிலவினங்கள் என்னவாக இருக்கும்? ஒரு GDS ஊழியன் நினைத்தால் இதயம் நின்றுவிடும்.

இனியும்  GDS ஊழியனுக்கு எதிர்காலம் ? யாகத்தான் அமையும். ஏன் என்றால் அமைக்கப்பட்டுள்ள கமிட்டியின் தலைமை ஒரு IPS அதிகாரிதான் என்பதை அனுபவிக்கும் GDS ஊழியனுக்கு புரியாதா என்ன?  

GDS தோழா! அடிபணி அன்புக்கு ! அடங்காதே அதிகார வர்க்கத்திற்கு!!
மனிதனாக நடந்தால் நீயும் அப்படியே நடந்துகொள்!! இத்துறை ஒன்றும் எவருடைய தனிச் சொத்தும் அல்ல என்பதை மனதில் கொண்டு தினம் தினம் உனது வேலையை சரிவர செய்துவா. 

நான் தினக்கூலியை விட குறைவான ஊதியம் பெறுகிறேன், நான் செய்கின்ற வேலைக்குத்தான் ஊதியம் அல்ல, அல்ல .. அலவன்ஸ் பெறுகிறேன்.  நான் மாதம் பெறும் அலவன்ஸ் நீங்கள் ஒரு நாள் ஊதியமாக பெறுகிறீர்கள் என்பதை நினைவு படுத்துங்கள் அப்போவாவது அவர்களுக்கு புரிகிறதா என பார்ப்போம்.

இனியும் வார, மாத, ஆண்டு TARGET கொடுத்து TORTURE  செய்வதை நிர்வாகம் மட்டும் அல்ல அரசும் நிறுத்திக்கொள்ளவேண்டும் அதுவே மனித நேயத்திற்கு அழகாக அமையும்.

Learn More!
Add caption

Friday, 29 January 2016

 கேரளா GDS (NFPE) சங்க மாநில கலந்துரையாடல் கூட்டம் கடந்த 26.01.2016 அன்று நடந்தது. இக் கூட்டத்தில் நமது பொதுச் செயலாளர் தோழர் P.பாண்டுரங்கராவ் மற்றும் முன்னால் மா பொதுச் செயலாளர்  தோழர் M.கிருஷ்ணன் ஆகியோர் கலந்துகொண்டு வரும் உறுப்பினர் சேர்ப்பு , ஊதியக்குழு தொடர்பான தகவல்கள் உறுப்பினர்களுக்கு விரிவாக எடுத்துரைத்துள்ளனர். விரைவில் நமது தமிழகத்தில் மாநில கலந்துரையாடல் கூட்டம் நடைபெற உள்ளது என்பதை தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்.




Monday, 25 January 2016

 

 



அனைவருக்கும் இனிய குடியரசு தின வாழ்த்துக்களை தெரிவித்துக்கொள்கிறோம் 

இறுதி வாதம் கடந்த 21.1.2016 அன்று முடிந்தது அடுத்த வாய்த்த 04.04.2016 மேலும் நீதி மன்றத்தில் இருந்து அறிக்கை கிடைத்தவுடன் தகவல் தெரிவிக்கப்படும் 


GDS Court case - Pr CAT, Delhi - information on the latest position

It is informed by the Advocate that the Court Proceedings on the GDS case filed by NFPE & AIPEU GDS (NFPE) in Pr.CAT, Delhi is further adjourned to 04-04-2016.

On receipt of details from the concerning authorities, necessary information can be published in the websites.

Sunday, 17 January 2016


வட்டி கணக்கீடு 15.04.2015 updated 


இவர்களும் இந்திய குடிமக்களாக இருப்பார்களோ!!! அப்படியானால் 98 ஆயிரம் கோடியில் புல்லெட் இரயில் விடுவதற்கு போதாதாம் மேலும் 10ஆயிரம் கோடி சிலவிட்டுக்கொள்ளலாமாம். கீழே உள்ளவர்களும் அவ்வண்டியில் பயணம் செய்யலாமா? ஆமாம் பயணம் செய்யலாம் !!!! ஏன் இவர்களும் இந்தியர் ஆச்சே!!!!!!!  நினைத்தாவது பார்க்கமுடியுமா?

Saturday, 16 January 2016

அமேசான் முதல் நாப்டால் வரை COD


Painful Reality Behind India Post COD Services

Thousands of products from e-commerce companies such as Amazon, Snapdeal, Flipkart, HomeShop18, Shopclues, Naptol and Yepme are reaching the remotest corners of India everyday, owing to their last-mile partnership with India Post, the government-operated postal network. On its part, India Post transacted business worth Rs 500 crore in cash-on-delivery alone for e-commerce players in 2014-15. Its revenue from this business rose from Rs 20 crore in 2012-13 to Rs 100 crore in 2013-14. But that’s just one side of the story.
india-post-COD-delivery
To reach as many customers as possible at the fastest pace, even if it means getting drones to do the job, online retailers are learnt to be coping with the infrastructure hurdles of India Post. In fact, many leading companies are said to be directly in touch with Union minister of communications, Ravi Shankar Prasad, as well as senior bureaucrats in the ministry, to resolve last-mile issues.
While e-commerce companies tied up with India Post to reach India’s interiors and access pin codes that no courier company could, this has helped them only in a limited manner. On bicycles, India Post delivery men hardly match courier boys on motorbikes, who are faster and are also able to carry heavier parcels. Some postmen have to walk on rough terrains to reach distant addresses with parcels containing anything from mobile phones and apparel to fancy accessories and kitchenware.
A senior Snapdeal executive told, “As most of the India Post team uses bicycles, we have ensured products weighing less than five kg are routed through them for delivery.” Against that, a courier delivery boy often carries parcels 10 times the size, according to industry sources. An Amazon spokesperson said, “We appreciate and understand that the last-mile delivery methodology of India Post is mostly on bicycles and we are in discussions with India Post to come up with a solution/delivery methodology for large-sized Amazon packages.”
Flipkart did not respond to a questionnaire on the issue.
An official at India Post said the department was gearing up for the challenges and infrastructure was being upgraded. The department has already generated substantial revenue from its tie-up with e-commerce companies. While there’s no word yet on replacing bicycles with motorbikes and on whether the current India Post delivery staff, typically much older than those employed by private courier companies, are ready for the change, the official said logistics could be outsourced to a third party for delivery of goods, depending on volume.
Currently, the slow mode of sending parcels via India Post to pin codes unheard of is upsetting the sales targets of top e-commerce companies, for which every missed delivery could translate into a lower GMV (gross merchandise volume) and valuation. Also, it could mean missing the next round of funding from a marquee investor.
There are other issues, too. For instance, a Bengaluru-based online retailer-cum-stylist had partnered India Post in 2013. However, according to its co-founder, the two-year-old company had to discontinue the arrangement after it was found postmen were seeking money from customers for deliveries to remote areas such those in the Northeast. “Such incidents are serious enough to malign the reputation of a company,” he said.
Another challenge is the India Post delivery team doesn’t get any volume-based incentive because it’s a government organisation.
On the other hand, private courier companies were often enthused by such offers, an official said.
The fact that 70-80 per cent of orders for companies such as Flipkart and Snapdeal are from non-metro areas shows how critical it is for them to compete in the remotest parts of India. Amazon, for example, took pride in saying it had delivered a parcel to pin code 790002 — a destination called Balemu in Arunachal Pradesh’s West Kameng district.
The dark side of the e-commerce revolution is equally real. A recent Wall Street Journal report had highlighted the plight of courier boys carrying parcels weighing 23-46 kg in large backpacks day after day, all for a monthly salary of less than Rs 10,000. “This low-tech army of urban sherpas hauls bags of online purchases down narrow alleys and up flights of stairs, lugging everything from laser printers and kitchen appliances to cans of Coca-Cola for their country’s burgeoning consumer class,” the report had said.
Source: The Business Standard
//copy//

Friday, 15 January 2016

COD மூலமாக இந்திய அஞ்சல்துறை கீழ்க்கண்ட வருவாய் பெற்றுள்ளது 


Average business provided by major players is as follows:
Amazon: ~3 Lakh articles per month (peak 6 Lakhs)
Snapdeal : 80000 articles per month
Myntra : 50000 articles per month
Flipkart : 30000 articles per month
Yepme : 60000 articles per month
Parcel Revenue : Rs. 92.35 Crores till Nov 2015
Speed Post revenue : Rs. 1023 Cr till Nov 2015 (~10% eCommerce business) 

Govt sets up panel on 7th Pay panel's advice

New Delhi, Jan 13 (PTI) Government today decided to set up a high-powered panel headed by Cabinet Secretary P K Sinha to process the recommendations of the 7th Pay Commission which will have bearing on the remuneration of 47 lakh central government employees and 52 lakh pensioners.

The Cabinet has approved the setting up of Empowered Committee of Secretaries to process the recommendations of 7th Pay Commission in an overall perspective, Parliamentary Affairs Minister M Venkaiah Naidu told reporters here.

The implementation of the new pay scales is estimated to put an additional burden of Rs 1.02 lakh crore on the exchequer in 2016-17. Subject to acceptance by the government, they will take effect from January 1, 2016.

The Empowered Committee of Secretaries will function as a Screening Committee to process the recommendations with regard to all relevant factors of the Commission in an expeditious detailed and holistic fashion, an official statement said.

Finance Minister Arun Jaitley had said earlier that he was not worried about fiscal deficit and government would be able to meet its target despite additional outgo on account of higher pay.

He had admitted however that the impact of implementing the recommendations, which will result in an additional annual burden of Rs 1.02 lakh crore on exchequer, would last for two to three years.




The government is set to reduce interest rates on small savings products such as public provident fund and National Savings Certificate over the next few days - a move that will impact returns on your bank fixed deposits but also pave the way for banks to pare lending rates in the coming months and reduce the EMI burden. 


The new formula will see small savings rates linked to returns on government securities of comparable maturity, with the reduction expected to be up to 50 basis points (100 basis points equal a percentage point). The finance ministry is finalizing product-specific rates and sources said the impact would be higher in case of maturity period of less than five years. There are indications that senior citizens and women will be protected with products such as the Sukanya Samriddhi Yojana spared the the axe, at least for the moment. 

The new rates are expected to be notified over the next few days with the government set to announce quarterly revision instead of an annual reset, which is the norm currently, sources said. 

Banks are expected to follow the small savings rate cut with lower fixed deposit rates, which over a period of a few months may translate into lower lending rates. In the past, lenders have been reluctant to pass on the benefit of lower rates to borrowers. 

The Reserve Bank of India and banks have been seeking a reduction in small savings rates, arguing that PPF and other products offered higher returns when compared with fixed deposits, resulting in a flight of funds to the government schemes. 

As a result, banks have been forced to maintain higher deposit rates, making it difficult for them to pass on the benefits of lower policy rates. Bankers have said higher small savings rates have meant that lending rates have been cut by a lower extent compared to RBI's policy rate reduction of 125 basis points last year. 

Although the move may trigger a fall in returns on your savings, it is seen as a reform move by the government, which recently announced a plan to end subsidies to the high-income segment. The reduction also comes at a time when the middle class has become more comfortable investing in debt and equity mutual funds, which over the past decade have emerged as an attractive savings tool. 


Source : The Economic Times

Thursday, 14 January 2016

 பாராளுமன்ற இரு அவைகளிலும் நிறைவேறிய போனஸ் மசோதாவின் படி Rs . 7000/- ஆக உயர்த்தப்பட்ட போனஸ் தொகை அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் மற்ற போனஸ் பெறும் ஊழியர்களுக்கும்  வழங்க ஆணை பிறப்பிக்கப்பட வேண்டும் என்று தேசிய கூட்டு ஆலோசனை குழு தலைவர் தோழர் சிவகோபால் மிஸ்ரா கடந்த 11.01.2016 அன்று மத்திய அரசு செயலாளர் (Expenditure)  அவர்களுக்கு கடிதம் எழுதிவுள்ளார்.   



http://1.bp.blogspot.com/-VDP_y3WoExs/VpYG0_MVa0I/AAAAAAAALk8/PYB5b8N3kLo/s1600/001.jpg

Monday, 11 January 2016

NJCA  தார்ணா வரும் 19,20&21 சனவரி 


NJCA PROGRAMME – 30.12.2015

NATIONWIDE DEMONSTRATIONS CONDUCTED

LAKHS OF EMPLOYEES PARTICIPATED

AN OUTBURST OF DISCONTENTMENT, ANGER AND PROTEST AGAINST THE MOST RETROGRADE RECOMMENDATIONS OF 7TH CPC

DECLARATION OF READINESS TO GO ON INDEFINITE STRIKE IF
 NDA GOVERNMENT REJECTS OUR DEMAND FOR MODIFICATIONS


MAKE THE NEXT PHASE OF AGITATION ALSO A THUNDERING SUCCESS.

CONDUCT THREE DAYS MASS DHARNA AT ALL CENTERS ON 19th, 20th & 21st JANUARY 2016



(M. Krishnan)
Secretary General
Confederation

அஞ்சல் 4 அகில இந்திய மாநாடு மத்திய பிரதேச மாநிலம் உஜைன் -இல் கடந்த ஜனவரி 2 முதல் 4 வரை நடைபெற்றது. கிழ்கண்டவர்கள்  பொறுப்பாளர்களாக ஏக மனதாக தேர்வு செய்ய பட்டனர்.
   மீண்டும் தோழியர் R. சீதாலக்சுமி அவர்கள் அகில இந்திய பொதுச் செயலளராக ஒரு மனதாக தேர்வு செய்யப்பட்டுள்ளார். அனைவருக்கும் GDS (NFPE) தமிழ் மாநில சங்கத்தின் வீர வாழ்த்துக்களை தெரிவித்துக்கொள்கிறோம்.

The following office bearers for the period 2016-2018 were elected unanimously:

Sr. No
Elected Post in the union
Name
Official designation and working place
01
President
Com. Balkrishna H Chalke
Postman VJB V PO (Maharashtra)
02
Working President
Com. Debabrate Mohante
 Postman Jajpur HO (Odisha)
03
Vice President
Com. Mainul Haque
Postman Ulubari PO (Assam)
04
-do-
Com. S.T.Taraiya
Postman Rajkot HO (Gujarat)
05
-do-
Com.Manohar Lal Sen
Postman Jodhpur HO(Rajasthan)
06
General Secretary
Com. R.Seethalakshmi
Postman Bangalore City PO (Karnatka)
07
Deputy Genl. Secretary
Com. Vikram Shah
MTS Lucknow GPO (Uttar Pradesh)
08
Asstt. Genl. Secretary
Com. Subhash Chakravarthy
 Postman East Kolkata  (West Bengal)
09
-do-
Com. Chandrasekhar
Postman Gudur (NL) PO (A.P)
10
-do-
Com. P.Thirumagan
Postman Vellore HO (Tamilnadu)
11
Treasurer
Com. Ramesh Dabas
Postman Mayapur PO (Delhi)
12
Asstt Treasurer
Com. Amar Kumar Mishra
Postman  BK Steel City PO (Jharkhand)
13
Org Secretary
Com. Ram Nath Pande
Cash Overseer Hazipur HPO Bihar
14
-do-
Com. M.U.Janardhanan
Postman Kannur PO Kerala
15
-do-
Com. Shyamsunder Mangrola
Postman Indore GPO Madhya Pardesh

All India Women Sub Committee P-4 Union was constituted  as under:
1.Com. Anitha Thakur  Convener (West Bengal)
Members
1. Com. G Jamuna (Kerala)
2.. Com. K.C. Prabha (Kerala)
3.. Com. Chandravathi (Odisha)
4.. Com Shoba (Karnatka)
5.. Com. P Premalatha (Andhra)
//copy//

Friday, 8 January 2016

போனஸ் சீலிங் Rs. 3500 இல் இருந்து Rs .7000 என மாற்றப்பட்டுள்ளது.  அரசு இதழில் கடந்த 01.01.2016 அன்று  பிரசுரிக்கப்பட்டுள்ளது.
இனி நிதியமைச்சகத்தின் போனஸ் தொடர்பான ஆணை வெளியானவுடன் நமது இலாக்கா ஆணை வழங்கும். இதற்கு சில நாட்கள் தாமதம் ஆகும்.


.f

Saturday, 2 January 2016



Confederation - Circular

No. CONF/NE/2016                                                                                                    Dated: 30-12-2015
MOST URGENT / IMPORTANT
NOTICE FOR THE NATIONAL EXECUTIVE MEETING OF CONFEDERATION
An urgent meeting of the National Executive of the Confederation of Central Govt. Employees & Workers will be held at ITEF Head Quarters (Rajouri Garden), New Delhi on 12-02-2016 (12th February 2016 - Friday). The meeting shall commence at 10.30am and continue till close. National Secretariat members, Chief Executives of the affiliated Organizations, General Secretaries of all State level C-o-Cs and main Office bearers of the Women's Sub Committee are requested to attend the meeting.
The following shall be the agenda of the meeting:
AGENDA:
1.   7th CPC related issues and proposed indefinite strike by NJCA.
2.  Two days All India Workshop of Confederation at Dehradun (Uttarakhand) – Finalisation of dates & Programme.
3. All India Conference of Confederation & All India Women Convention at Chennai (Tamilnadu) – Finalisation of dates.
4.   Financial position of Confederation – Decision for improvement.
5.   Issues relating to the affiliated Organizations.
6.   Any other item with permission of the Chair.
(M. Krishnan)
Secretary General
To 
1. All National Secretariat Members.
2. Chief Executives of all affiliated Organizations.
3. General Secretaries of State C-o-Cs.
4. Main office bearers of Women's Sub Committee (Not Committee members)
*****
PLEASE BOOK YOUR TRAVEL TICKETS IMMEDIATELY

//copy//

Postal Department's payment bank to start from March 2017: Ravi Shankar Prasad

New Delhi: India Post will launch its payment bank by March 2017, Telecom Minister Ravi Shankar Prasad said yesterday. As many as 40 international financial conglomerates, including World Bank and Barclays, have shown interest to partner with Postal Department for the payment bank, Prasad said on the sidelines of an event on Good Governance.
"We will start the postal payment bank by March 2017," the Minister said. The Reserve Bank granted in-principle approval to 11 applicants, including Postal Department, in August to set up payments banks. 
The Department of Electronics and Information Technology is celebrating Good Governance Week, from December 25, 2015. The Minister also launched 23 products and services including Wi-Fi hotspots at Har ki Pauri, Haridwar and Dargah Sharif, Ajmer and BPO promotion scheme, among others, on the occasion.

He said after the successful turnaround of BSNL, new initiatives have been taken for improving performance of MTNL also. Besides, Prasad announced the launch of free incoming all over the country by MTNL from next year.
    
Regarding the BharatNet project, the Minister said as of December 20, about 79,593 kilometres of optical fibre has been laid in 33,702 gram panchayats. "By March, we will reach 50,000 gram panchayats and one lakh gram panchayats by the end of next year," he said.   

Prasad also reiterated the commitment of the government towards the implementation of 'Digital India' programme.

 India News Desk