Wednesday, 28 September 2016

GDS ஊழியர்களுக்கான ஊதியக்குழு முடிப்பதற்கு முன் இறுதியாக நம்முடைய தேவைகளை எடுத்துக்கூற நமது NFPE சம்மேளன மா பொதுச்செயலாளர் தோழர் R.N.பராசர் மற்றும் நமது GDS பொதுச்செயலாளர் தோழர் P.பாண்டுரங்கராவ் இருவரையும் ஊதியக்குழு தலைவர் அழைத்ததின் பேரில் வருகிற 07.10.2016 அன்று செல்லயிருக்கின்றனர்
FINAL MEETING WITH CHAIRMAN GDS COMMITTEE
Chairman GDS committee has invited NFPE for final interaction before finalizing the recommendations. Accordingly, Com. R. N. Parashar, Secretary General, NFPE and Com. P. Panduranga Rao, General Secretary, AIPEU-GDS, shall attend the meeting on 7th October 2016.
 NFPE & FNPO DICIDED 09 & 10 Nov -16 TWO DAYS NATION WIDE STRIKE



TWO DAYS NATION WIDE STRIKE





 NATIONAL FEDERATION OF POSTAL EMPLOYEES
1st Floor, North Avenue PO Building, New Delhi - 110001

NFPE FEDERAL SECRETARIAT MEETING

The Federal Secretariat meeting of NFPE was held at New Delhi on 27.09.2016 under the presidentship of Com. Giriraj Singh, President, NFPE. Representatives of all affiliated organisations attended the meeting. Com. M. Krishnan, Ex-Secretary General & Secretary General, Confederation also attended and guided the discussion and decisions. Com. R. N. Parashar, Secretary General, NFPE reported the non-grant of enhanced bonus to GDS and the efforts made by NFPE leadership to settle the issue. He also reported the non-settlement of payment of arrears to casual Labourers inspite of orders issued by Directorate. Com. Parashar, reported the details discussion he had with Shri. D. Theagarajan, Secretary General FNPO and placed the following proposal of PJCA before the Secretariat meeting.
1.      Phase programme of action culminating in two days nation wide strike on 9th & 10thNovember 2016 exclusively on the bonus demand of GDS and revision of wages of casual labourers.
2.      The Secretariat after detailed discussion decided to implement the decision of PJCA. Accordingly the Federatl Secretariat calls upon all Branch/Divisional/Circle Secretaries of NFPE affiliated Unions/Associations and also AIPEU-GDS to make the agitational programmes and two days strike cent percent success. (NJCA Circular published separately)

HOMAGE TO COM. DES RAJ SHARMA
Before commencement of the meeting, the National Secretariat paid respectful homage to Late Com. Des Raj Sharma, Ex-General Secretary, P-IV CHQ & Ex-Deputy Secretary General, NFPE. The Secretary General and all other participants mentioned about the unforgettable contributions made by Com. Des Raj Sharma and also his sufferings for strengthening P-4 Union, NFPE and Confederation. The National Secretariat expressed it heart-felt condolences and offered two minutes silence.

DEPARTMENTAL ANOMALY COMMITTEE – DEPARTMENT OF POSTS
Secretary General reported the communication received from the Department regarding constituition of Departmental Anomaly Committee. The following will represent NFPE in the Committee against the 5 seats allotted to NFPE. Com. R. N. Parashar (SG & GS – P3), Com. Giriraj Singh (GS-R3) Com. R. Seethalakshmi (GS-P4), Com. P. Suresh (GS-R4) Com. Pranab Bhattacharjee (Admin Union).
It is decided that all General Secretaries should submit the items to be included in the agenda of the Anomaly Committee to Com. Giriraj Singh, Secretary, JCM (DC) staff side on or before 15.10.2016. Branch/Divisional/Circle Secretaries should submit the items to their respective General Secretaries before 12.10.2016.

FINAL MEETING WITH CHAIRMAN GDS COMMITTEE
Chairman GDS committee has invited NFPE for final interaction before finalizing the recommendations. Accordingly, Com. R. N. Parashar, Secretary General, NFPE and Com. P. Panduranga Rao, General Secretary, AIPEU-GDS, shall attend the meeting on 7th October 2016.

Fraternally yours,


(R. N. Parshar)
Secretary General

Tuesday, 27 September 2016

Revision of Inspection Questionnaire for MGNREGS at Branch Post office and Sub Post Office


https://1.bp.blogspot.com/-yO56-rTQqF0/V-qE4EQ9nmI/AAAAAAAAdbQ/II2rg9IW1Okm4CrgNfuysravxYiag-pIgCLcB/s1600/Questionaries_001.png

Tuesday, September 27, 2016

UNDERSTANDING MINIMUM WAGES AND BONUS 

Press Information Bureau
Government of India
Ministry of Labour & Employment
24-September-2016 10:35 IST

Understanding Minimum Wages and Bonus

A minimum wage is the lowest remuneration that employers may legally pay to workers or it is the price floor below which workers may not sell their labour.

Bandaru+dattatreya

*Bandaru Dattatreya
The concept of minimum wages first evolved with reference to remuneration of workers in those industries where the level of wages was substantially low as compared to the wages for similar types of labour in other industries. As far back as 1928, the International Labour Conference of International Labour Organization, at Geneva, adopted a draft convention on minimum wages requiring the member countries to create and maintain a machinery whereby minimum rates of wages can be fixed for workers employed in industries in which no arrangements exist for the effective regulation of wages and where wages are exceptionally low. Also, at the Preparatory Asian Regional Labour Conference of International Labour Organisation held at New Delhi in 1947 and then at the 3rd session of the Asian Regional Labour Conference, it was approved that every effort should be made to improve wage standards in industries and occupations in Asian Countries, where they are still low. Thus, the need of a legislation for fixation of minimum wages in India received an impetus after World War II, on account of the necessity of protecting the interest of demobilized personnel seeking employment in industries.

The justification for statutory fixation of minimum wage is obvious. Such provisions which exist in more advanced countries are even necessary in India, where workers’ organizations are yet poorly developed and the workers’ bargaining power is consequently poor.

To provide for machinery for fixing and revision of minimum wages a draft Bill was prepared and discussed at the 7th session of the Indian Labour Conference in November, 1945. Thereupon the Minimum Wages Bill was introduced in the Central Legislative Assembly. The Minimum Wages Bill having been passed by the Legislature received the assent on 15th March, 1948. It came on the Statute Book as the Minimum Wages Act, 1948.

The Act provides for fixation by the appropriate Governments of minimum wages for employments covered by Schedule to the Act.  The Central Government is the appropriate Government in respect of 45 scheduled employments in the Central Sphere. The minimum wages fixed for Central sphere are applicable to the scheduled employments in the establishments under the authority of Central Government, railway administrations, mines, oil-fields, major ports or any corporation established by a Central Act. Employments other than the scheduled employment for Central Sphere come under the purview of the State Government and accordingly State Government wages are applicable in such employments.  The minimum wages for Central Sphere are revised from time to time based on the increase in Consumer Price Index effective from April and October.

According to Section 3(1)(b) of the Minimum Wages Act, 1948, “the appropriate government shall review at such intervals, as it may think fit, such intervals not exceeding five years, the minimum rates of wages so fixed and revise the minimum rates if necessary.

The norms recommended by the Indian Labour Conference, in 1957, fox fixing the minimum wages are: (a) consumption units for one wage earner; (b) minimum food requirements of 2700 calories per average Indian adult; (c) clothing requirements of 72 yards per annum per family; (d) rent corresponding to the minimum area provided for under Government’s Industrial Housing Scheme; and (e) fuel, lighting and other miscellaneous items of expenditure to constitute 20% of the total minimum wage.

In 1991, the Hon’ble Supreme Court delivered a historic judgement and directed that children’s education, medical requirement, minimum recreation including festivals/ceremonies, provision for old age, marriage etc. should further constitute 25% of the minimum wage and be used as a guide in fixation of minimum wage.


The Act envisages appointment of an Advisory Board, by the appropriate Government, for the purpose of advising the appropriate Government in the matter of fixing and revising minimum rates of wages.

The Central Government revises the wages in the scheduled employments from time to time in accordance with the provisions of the Minimum Wages Act, 1948. Draft Notifications for all the Scheduled Employments in the Central Sphere were issued on 1st September, 2016 simultaneously, in fact for the first time. The basic rate of minimum wages for an unskilled worker in the scheduled employment other than agriculture has been proposed at Rs.350 in Area ‘C’ from the current minimum wage (basic wage + variable dearness allowance) of Rs.246 resulting in an increase of about 42%. The basic rate of minimum wages for an unskilled worker in the scheduled employment “agriculture” has been proposed at Rs.300 in Area ‘C’ from the current minimum wage (basic wage + variable dearness allowance) of Rs.211 resulting in an increase of about 42%.

The proposed revision in the rates of basic minimum wages would indeed provide much needed solace to the labour fraternity.

Bonus

Bonus payment is an extra payment   given for doing one's job well also known as  performance-related pay or pay for performance.

The practice of paying bonus in India appears to have originated during First World War when certain textile mills granted 10% of wages as war bonus to their workers in 1917.  In certain cases of industrial disputes demand for payment of bonus was also included.  In 1950, the Full Bench of the Labour Appellate Tribunal evolved a formula for determination of bonus.  A plea was made to raise that formula in 1959.  At the second and third meetings of the eighteenth Session of Standing Labour Committee (G.O.I) held in New Delhi in March/ April 1960, it was agreed that a Commission be appointed to go into the question of bonus and evolve suitable norms.  A Tripartite Commission was set up by the Government of India to consider in a comprehensive manner, the question of payment of bonus based on profits to employees employed in establishments and to make recommendations to the Government.  The Government of India accepted the recommendations of the Commission subject to certain modifications.  To implement these recommendations the Payment of Bonus Act, 1965 was enacted, which came into force on 25-9-1965.

The objective of the Payment of Bonus Act, 1965 is to provide for the payment of bonus to the persons employed in certain establishments on the basis of profits or on the basis of production or productivity and for matter connected therewith.

It applies to (i) Every Factory; and (ii) Every other establishment in which 20 or more persons are employed on any day during an accounting year subject to the exemptions under section 32. Every employee shall be entitled to be paid by his employer in an accounting year, bonus, in accordance with the provisions of this Act, provided he has worked in the establishment for not less than thirty working days in that year. While the minimum bonus is 8.33% of the salary or wage earned by the employee during the accounting year, the maximum bonus is 20% of such salary or wage.

Two ceilings are available under the said Act generally known as eligibility limit and calculation ceiling respectively. Clause 13 of Section 2 of Payment of Bonus Act, 1965 defines an employee based on salary or wage per mensem. This is usually taken as the “eligibility limit” for computation of bonus. Similarly, Section 12 of the Payment of Bonus Act, 1965 provides for calculation of bonus of an employee based on salary or wage per mensem. This is known as “calculation ceiling”.

The two ceilings are revised from time to time to keep pace with the price rise and increase in the salary structure. At present, the calculation ceiling has been enhanced to Rs.7000 or the minimum wage for the scheduled employment, as fixed by the appropriate Government, whichever is higher and the eligibility limit has been enhanced to Rs.21,000/-.

Due to this revision, additional 55 lakh workers would be benefited.  This would indeed, be a good gesture on the part of the Government towards the labour fraternity.

  Com. A. Sankaran, veteran Unionist, Dindigul Division is no more ! breathed his last on 25.9.2016.

நம்முடைய NFPE  பேரியக்கத்தின் மூத்த தோழரும்  சிறந்த  தொழிற் சங்க வாதியுமான  திண்டுக்கல்  தோழர். A . சங்கரன் அவர்கள் (MANAGER, PSD,IRUNELVELI)  நேற்று  மூச்சுத் திணறல்  காரணமாக எதிர்பாராத நிலையில் இயற்கை எய்தினார்  என்பதை ஆழ்ந்த வருத்தத்துடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். அன்னாரது இறுதிச் சடங்கு இன்று திண்டுக்கல் - நத்தம் ரோடு, மேற்கு மரியனாதபுரம், கோவில்தெரு (சர்ச் எதிரில்) நடைபெறுகிறது. அவரது மறைவிற்கு  தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று சங்கம்  தனது ஆழ்ந்த  இரங்கலை  தெரிவித்துக் கொள்கிறது. அவரது  ஆன்மா   சாந்தியடைய எல்லாம் வல்ல இறைவனை வேண்டுகிறோம்.!
 

 

Our Circle Union records its heartfelt condolences to the bereaved family of Com. Des Raj Sharma, Ex-General Sec., NFPE P4 union

Com.Des Raj Sharma. Ex.Dy.S.G.NFPE. and G.S. P-4 union expired on 24th September 2016 at his Delhi Residence. He was a very good organiser and fighter. His contribution towards trade union movement will ever be remembered.TN P3 Circle Union conveys its heartfelt condolences to the bereaved family and pray eternal peace to departed soul.
 
 
கீழ்கண்ட இரண்டு போராட்டங்கள் நடைபெறும்
நமது சம்மேளனம்  GDS போனஸ் பெறுவதில் உள்ள காலதாமதத்தை கண்டித்து  வருகிற 03.09.2016 ஆர்பாட்டம் கோட்ட மட்டத்தில் செய்திட பணித்துள்ளார் ஆனால் நமது COC (NFPE ) உடனடியாக முடிவெடுத்து கீழ்கண்ட இரண்டு கட்ட போராட்டத்தை அறிவித்து அதற்கான அறிக்கையும் அஞ்சல் 3 முதல் GDS உள்ளிட்ட அனைத்து பொறுப்பாளர்களுக்கு அனுப்பப்பட்டுள்ளது. ஆகவே கீழ்கண்ட இரண்டு போராட்டங்களை வெற்றியுடன் செய்து முடிக்க வேணுமாறு மாநிலச்சங்கம் கேட்டுக்கொள்கிறது.

முதற்கட்டம் 29.09.2016 கோட்ட மட்டங்களில் கருப்பு சின்னம் அணிந்து ஆர்பாட்டம்.

இரண்டாம்கட்ட போராட்டம் வரும் 05.10.2016 சென்னை CPMG அலுவலக வளாகத்தில் தார்ணா காலை 10 மணி முதல் நடைபெறும்

NFPE & AIPEU-GDS struggle programme on sanction of Bonus to GDS with revised ceiling limit from 2014-15

To
All CHQ Office bearers
All Circle Secretaries
All Division & Branch Secretaries

Make the programme of action demanding bonus to GDS with revised ceiling limit @ Rs.7000- from 2014-15, a grand success.

NFPE & AIPEU-GDS decided to conduct a phased programme of action demanding the sanction of Bonus to GDS cadre with revised ceiling limit of Rs.7000- from 2014-15 at par with regular departmental employees.

For the last 10 days expectation on sources of information that the Bonus for GDS with revised ceiling limit would be finalized by DoP & MoF. Now it is learnt that the issue is referred to the GDS Committee for further disposal of the case. This may take some more days which caused more resentment among GDS employees and created confusion on the subject.

Aggrieved with the situation, NFPE & AIPEU-GDS decided to start struggle programme in a phased manner.

HOLD PROTEST DEMONSTRATION 
IN FRONT OF ALL DIVISIONAL OFFICES 
&
CHIEF PMG OFFICES 
ON 
3RDOCTOBER 2016

NFPE National Secretariat calls upon all Branch/Divisional/Circle Unions and Co-ordination Committees to hold protest demonstrations in front of all Divisional offices and Circle offices on 3rd October 2016, protesting against the abnormal delay in granting enhanced bonus to GDS and also demanding immediate issuance orders for payment of enhanced bonus for the year 2014-15.

Kerala Circle :
It is reported that NFPE & GDS conducted protest demonstration programme infront of divisional offices on 15th Sep 2016.

West Bengal Circle :
It is reported that NFPE & GDS unions hold protest demonstrations at divisional offices observed during last week.

Tamil Nadu Circle:

The NFPE COC announced two stage programme of action demanding grant of enhanced bonus to GDS.

TN NFPE COC FIRST STAGE PROGRAMME :29.9.2016 - BLACK BADGE WEARING -DEMONSTRATION AT ALL DIVISIONAL/ BRANCH LEVEL

SECOND STAGE PROGRAMME : 05.10.2016 -  FULL DAY DHARNA AT  THE PREMISES OF CPMG, TAMILNADU CIRCLE, CHENNAI.  


P.Pandurangarao
General Secretary
 போனஸ் தொடர்பான தகவல் 
கடந்த 22-23 தேதிகளில் நமது NFPE சம்மேளன தலைவர் தோழர் கிரிராஜ்சிங் மற்றும் மா பொதுச் செயலர் தோழர்  R.N.பராசர் இருவரும் அஞ்சல்துறை தலைவர், Member (P) இவர்களை சந்தித்து GDS ஊழியர்களுக்கு சீலிங் மாற்றியமைக்கப்பட்ட போனஸ் கிடைப்பது தொடர்பாக பேசியபோது இது தொடர்பான கோப்பு நமது ஊதியக்குழுவுக்கு அனுப்பப்பட்டதாகவும் வந்தவுடன் கொடுக்கப்படும் என கூறியுள்ளனர்.

பின்பு நமது ஊதியக்குழு தலைவர் திரு கம்லேஷ் சந்திரா அவர்களையும் சந்தித்து தாங்கள் திரு.நடராஜ மூர்த்தி கொடுத்த ஊழியர் விரோத அறிக்கையாக இல்லாமல் இதில் விரைவு காட்டி சாதகமாக வழங்கவேண்டும் என கூறி வந்துள்ளனர் அவரும் நிச்சயமாக செய்வதாக கூறியுள்ளார்.

மேலும் கமிட்டி முன்பாக வரும் 30.09.2016 அன்று காலை கமிட்டி தலைவரின் அழைப்பின் பேரில் சந்தித்து பேசவுள்ளார் . அதுமட்டும் இல்லாமல் வரும் அக்டோபர் மாத முதல் வாரத்தில் மீண்டும் நமது பொதுச் செயலர் மற்றும் சம்மேளன தலைவர்களுடன் சந்தித்து போனஸ் குறித்து விவாதிக்கவுள்ளனர்.

நிச்சயமாக நாம் உயர் போனஸ் பெறுவதில் எந்த ஐயமும் படத்தேவையில்லை.
நமது சம்மேளனத்தால் முயாதது எவராலும் முடியாது என்பது தான் உண்மை.

Friday, September 23, 2016

GDS BONUS CEILING ENHANCEMENT CASE
Com. R. N. Parashar, Secretary General and Com. Giriraj Singh, President NFPE met Member (P) Postal services Board on 23.09.2016 and discussed the GDS bonus ceiling enhancement case. Member (P) informed that as GDS Committee is functioning it is decided that the case is to be referred to GDS Committee for favourable recommendation. Accordingly the file has been sent to Chairman, GDS Committee.
Com. R. N. Parashar, Secretary General, NFPE discussed the case with Shri. Kamlesh Chandra, Chairman, GDs Committee. Chairman assured that Committee will examine the case and give its recommendation without any delay. As Nataraja Murthy Committee has made adverse recommendations, Shri Kamlesh Chandra has told that he has to study the whole case before taking a decision. The issue will be again discussed with Chairman, GDS Committee when Secretary General, NFPE and Com. Panduranga Rao, General Secretary, AIPEU-GDS are meeting the Chairman in the first week of October 2016.
After getting recommendation of the GDS committee, the file is to be sent to Finance Ministry for approval.
HOLD PROTEST DEMONSTRATION IN FRONT OF ALL DIVISIONAL OFFICES AND CHIEF PMG OFFICES ON 3RDOCTOBER 2016
NFPE National Secretariat calls upon all Branch/Divisional/Circle Unions and Co-ordinating Committees to hold protest demonstrations in front of all Divisional offices and Circle offices on 3rd October 2016, protesting against the abnormal delay in granting enhanced bonus to GDs and also demanding immediate issuing orders for payment of enhanced bonus for the year 2014-15.
 P. Panduranga Rao                                                                                                            R. N. Parashar
General Secretary                                                                                                       Secretary General
AIPEU GDS (NFPE)                                                                                                                     NFPE
                                                                                                                   
                       
 


Com. R. N. Parashar, Secretay General and Com. Giriraj Singh, President discussed the following issues also with DG (Posts), Member (P), DDG (Estt.) and JS & FA on 22nd and 23rd September 2016.
1.      GDS Bonus case
2.      Cadre Restructuring for left out categories
3.      Declaration of result of Membership verification
4.      GDS Membership verification
5.      Filling up of vacant post sin all cadres.
6.      Immediate holding of JCM Departmental Council meeting.
R. N. Parashar

Thursday, 22 September 2016

ONE DAY PAID WEEKLY OFF FOR CASUAL WORKERS



DATE FIXED FOR MEETING WITH GDS COMMITTEE TO NFPE ON 30.09.2016


GDS ஊதியக்குழு, சம்மேளனங்களை அழைத்து ஊதியக்குழு பரிந்துரை தொடர்பாகவும், பணி வரைமுறை குறித்தும் விவாதித்திட கீழ்கண்ட நாட்களில் அழைப்பு விடுக்கப்பட்டுள்ளது. நமது NFPE சம்மேளனத்திற்கு வருகிற 30.09.2016 காலை ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, அன்று நமது மூத்த தலைவர்கள் ,பொதுச்செயலாளர் மற்றும்  மா பொதுச்செயலாளர் கலந்து கொண்டு ஊதியக்குழுவிடம்  நல்ல பல முடிவுகள் எடுப்பதற்கு ஆலோசனை வழங்கவுள்ளனர் 

TN NFPE COC TWO STAGE PROGRAMME OF ACTION DEMANDING GRANT OF ENHANCED BONUS TO GDS !

TN NFPE COC FIRST STAGE PROGRAMME

29.9.2016 - BLACK BADGE WEARING
DEMONSTRATION AT ALL DIVISIONAL/ BRANCH LEVEL

SECOND STAGE PROGRAMME

05.10.2016 -  FULL DAY DHARNA AT  THE PREMISES OF 
CPMG, TAMILNADU CIRCLE, CHENNAI  



Tuesday, 20 September 2016

போனஸ் நிலுவை தொகை தொடர்பாக

போனஸ் நிலுவை தொகை  தொடர்பாக அகில இந்திய சங்கமும், நமது தமிழ் மாநில சங்கமும் இணைந்து முயற்சி மேற்கொண்டு வருவதை நீங்கள் அறிவீர்கள். நமக்கு  ஏற்கனவே  3500 போனஸ் 2009 முதல் பெருவதில் உள்ள காலதாமதம் தற்போதும் ஏற்பட்டுள்ளது. ஆனால் நமது சம்மேளனம் தொடர் முயற்சிசெய்து வருவதால் விரைவில் கிடைத்திடும் இதில் எந்த ஐயமும் கொள்ளவேண்டாம். இது தொடர்பாக டைரக்டரேட்டில் தொடர்ந்து வலியுறுத்தி கூறிவருவதால் சிறிது தாமதம் ஆனாலும் நிச்சயம் கிடைத்திடும். 

20.09.2016 நேற்றைய தினம் AIPAEA அகில இந்திய மாநாட்டிற்கு சென்னைக்கு வருகை தந்த நமது அகில இந்திய சம்மேளன தலைவர்கள் M .கிருஷ்ணன்,R.N.பராசர் மற்றும்  K.V.S உள்ளிட்ட அனைவரிடமும், அஞ்சல் 3 அ இ தலைவர் மற்றும் மாநிலச்  செயலர் தோழர் J.R , NFPE GDS  மாநில செயலர் தோழர் R. தனராஜ் , குடந்தை முன்னாள் GDS செயலர் தோழர் B. தம்பிராஜ் ஆகியோர்  சந்தித்து வலியுறுத்தி வந்துள்ளனர் . விரைவில் FINANCE MINISTRY-ல் நமக்கு சாதகமாக ஆர்டர்  வர எல்லாவித முயற்சிகளையும் எடுப்பதாக தலைவர்கள் உறுதியளித்துள்ளார்கள்.



Shri N.Sammaiah, Circle Secretary, AIPEU-GDS, Telangana Circle submitted a memorandum

தெலுங்கானா AIPEU GDS (NFPE) மாநிலச் செயலர் தோழர் திரு. N.Sammaiah அவர்கள் அம்மாநிலத்திற்கு வருகை தந்த நமது அஞ்சல் துறை செயலர் B.V.Sudhakar,அவர்களை சந்தித்து நமக்கு 2014-15 உயர் நிலுவை போனஸ் தொகையை வழங்கிடவும் புதிய உறுப்பினர் சரிபார்ப்பு அறிவித்திடவும் வேண்டி மனு அளித்துள்ளனர், விரைவில் ஆவண செய்வதாக இலாக்கா செயலர் கூறியுள்ளார்.

An interaction meeting with Postal employees of Warangal & Hanmakonda Divisions by Shri B.V.Sudhakar, Secretary, Department of Posts in Hanmakonda on 18-09-2016. About 300 employees participated and many of them made deliberations on various issues related to respective cadres. Hon'ble Secretary had a patience hearing and replied to all elaborately in the speech.

Shri N.Sammaiah, Circle Secretary, AIPEU-GDS, Telangana Circle submitted a memorandum on GDS issues and requested Secretary, Posts cause to resolve them in favour of GDS. Apart from the issues, Circle Secretary raised the issue of Bonus to GDS with revised ceiling and Verification of Membership for GDS cadre. Secretary, Posts responded positively and assured to use their good offices at the earliest.


AIPEU-GDS Srikakulam Division Conference (A.P Circle)

The AIPEU-GDS Srikakulam Division Biennial conference has been held on 18-09-2016 under the Presidentship of Com.V.S.R.Murthy Naidu, President, GDS, Srikakulam Division. About 250 GDS comrades attended and many of them participated in the deliberations.

Com.M.Srinivasarao, Circle Secretary, AIPEU-GD S attended as Cheif guest and Com.A.P.Papaiah, Orgg. Circle Secretary also attended and addressed.

A set of organizing body has been elected unanimously for the ensuing period of AIPEU-GDS, Srikakulam Division. All the Comrades with one voice assured the divisional organizing body on getting the 100% of GDS membership for AIPEU-GDS in Srikakulam Division.





Final Answer Keys of LDCE for promotion of LGOs to the cadre of PAs/SAs for the vacancies of the year 2015-16 held on 31.07.2016 (Forenoon

Click here to download the Final Answer Key for Paper I 

Click here to download the Final Answer Key for Paper II –PA 

Click here to download the Final Answer Key for Paper II - SA 

இன்று காலை  நடைபெற்ற CADRE RESTRUCTURING  தொடர்பான ஊழியர் தரப்புடனான  ஆலோசனைக்கு கூட்டத்தில்  LGO தேர்வு முடிவுகள் அறிவிப்பது குறித்து  CPMG  அவர்களிடம் கேட்டதற்கு , நம்முடைய  தமிழகத்தில் மட்டும்தான்  REVISED FINAL ANSWER KEY அளிக்கப்பட்டு அதன் அடிப்படையில்  தேர்வு முடிவுகள் வெளியிடப்பட உள்ளன என்றும் , இதர மாநிலங்களில் ANSWER  KEY சரி செய்யப்பட்டு வெளியிடப்படாததால் சிக்கல் ஏற்பட்டுள்ளதாகவும் தெரிவித்தார். மேலும்  தேர்வின் முடிவுகள் இன்று மாலை வெளியிடப்படும்என்று உறுதி அளித்தார். 

CADRE RESTRUCTURING   குறித்து இருதரப்பு  ஆலோசனைகள் பரிமாறிக் கொள்ளப்பட்டன. இறுதியான  ஊழியர் தரப்பு  ஆலோசனைகளை இன்னும் ஒரு வார காலத்திற்குள்  அளித்திட மாநில நிர்வாகம்  கேட்டுக் கொண்டது.

கூட்டத்தில் பேசப்பட்ட முழு விபரங்களும்  இன்று இரவு வெளியிடப்படும்.

MONDAY, SEPTEMBER 19, 2016

CPMG, TN MEETING WITH THE STAFF SIDE ON CADRE RESTRUCTURING ISSUES ON 20.09.2016

கேடர்  சீரமைப்பு உத்திரவு அஞ்சல் மூன்று ஊழியர்களுக்கு இலாக்காவால் கடந்த 27.5.2016 அன்று இடப்பட்டது. ஆனாலும் அதில் உள்ள பல குளறுபடிகளாலும், அதனை செயல்படுத்துவதில் ஏற்படும் சிக்கல்களாலும் , இதுவரை எந்த ஒரு மாநிலத்திலும்  கேடர்  சீரமைப்பு அமல்படுத்தப்படவில்லை.

இதில் உள்ள பிரச்சினைகள் குறித்து  நம்முடைய அகில இந்திய பொதுச் செயலரிடம் கடந்த 7,8,9.9.2016களில்  கவுஹாத்தியில் நடைபெற்ற சம்மேளன மாநாட்டின் போது,  கூட்டப்பட்ட  நம் அஞ்சல் மூன்றின் அகில இந்திய செயற்குழுவில் நாம்   எடுத்துச்சென்று  விவாதித்தோம் .  

அதன் மீது  மேல்  நடவடிக்கை எடுப்பதாக  அவரும் உறுதி  அளித்துள்ளார். எனினும்  கடந்த நான்கு மாதங்களுக்கு ஒரு முறையிலான பேட்டியின்போது  எடுக்கப்பட்ட முடிவின்படி , இந்த திட்டத்தை அமல் படுத்துவதில் உள்ள  சாதக  பாதகங்கள் குறித்து விவாதித்திட  நாளை 20.9.2016 காலை 10.30 மணியளவில்  ஊழியர் தரப்பு பிரதிநிதிகளின் கூட்டம் கூட்டப்பட்டுள்ளது. 

இதில் நம்முடைய கருத்துக்கள் வைக்கப்படும். வைக்கப்படும் கருத்துக்கள், மற்றும் அதன் மீதான விவாதம், முடிவுகள் ஏதும் ஏற்படின் அவை குறித்து  நாளை நம்முடைய வலைத்தளத்தின் மூலமும் , ஈமெயில் மூலமும்  நாளை இரவு தெரிவிக்கப்படும். 

ஏனெனில் நாளை 20.9.2016 காலை முதல் 22.9.2016 வரை நம்முடைய அஞ்சல் கணக்குப்  பிரிவு சங்கத்தின் (AIPAEA ) அகில இந்திய மாநாடு சென்னையில் நடைபெறுகிறது . அதில்  பல்வேறு அகில இந்தியத் தலைவர்கள் கலந்துகொள்ள உள்ளார்கள். 

நாளை மதியம் பொது அரங்கு நிகழ்வில் அஞ்சல் மூன்றின் மாநிலச் செயலரும், அஞ்சல் மூன்றின் அகில இந்தியத் தலைவருமான தோழர். J. இராமமூர்த்தி அவர்கள் கலந்துகொள்ள வேண்டியுள்ளது. எனவே முழு விபரம்  மாநாட்டு பொது அரங்கு நிகழ்வு முடிந்தவுடன் வலைத்தளம் மூலம் தெரிவிக்கப்படும். கீழே பார்க்க  ஊழியர் தரப்பு  ஆலோசனைக்கு கூட்டத்திற்கான அழைப்பின் நகலை.